Domājot par medicīnas karjeru, jūs uzreiz neuzskatāt veselības informācijas tehnoloģijas kā vienu no iespējām. Tomēr, tā kā medicīnas sistēmas arvien vairāk virzās uz to, lai tās pārvaldītu datori, IT profesionāļi, kuriem ir pieredze medicīnā vai veselības jomā, kļūst arvien kritiskāki. Medicīnas informācijas tehnoloģiju karjera ir viena no visstraujāk augošajām studiju jomām pēdējo dažu gadu laikā. Profesionāļu piedāvājums HIT neatbilst nozares prasībām. Karjerā ir daudz iespēju izaugsmei un paaugstināšanai. Turklāt tas ļauj indivīdam sniegt vērtīgu atbalstu medicīnas iestādes vadīšanā. Pacientu ieraksti un cita svarīga infrastruktūra tagad tiek pāriet uz mākoņa arhitektūras arhitektūru, un ir nepieciešami apmācīti eksperti, lai palīdzētu tos palaist.
Prasmīgi IT ir pieprasīti visās jomās
Medicīnas joma nav vienīgā, kurā nepieciešami prasmīgi IT speciālisti. Vairākas nozares vēlas savās atbalsta nodaļās kvalificētākos IT speciālistus, tādējādi veselības aprūpē trūkst. Pastāv arī acīmredzama problēma, ka ir IT eksperti, kas izprot veselības aprūpes sistēmu. Apmācītiem veselības informācijas tehnoloģiju speciālistiem, lai strādātu šajā nozarē, ir nepieciešama īpaša apmācība šajā jomā. Teritorijā ir atvērtas tūkstošiem profesionāļu kā atbalsta personāls medicīnas iestādēs.
Ienesīgas profesijas
Jaunākā statistika liecina, ka HIT eksperti ar pieredzi zem divu gadu atzīmes varētu saņemt gada algu USD 62 780 apmērā. Pieredzes kontinuuma augšgalā praktizētāji, kuriem šajā amatā ir vairāk nekā divdesmit gadu, varētu cerēt nopelnīt USD 122 663 gadā. Vispārīgās IT zināšanas visās nozarēs ir vienādas. Tomēr tie, kas izvēlējās ienākt šajā jomā, nopelnīja vidēji par USD 22 000 vairāk nekā citās nozarēs. Veselības aprūpē IT zināšanas ļauj iekļūt ļoti pieprasītā jomā, kurā ir nepieciešami apmācīti eksperti.
Pieejamas pozīcijas
Ir vairākas atšķirīgas pozīcijas, kurās viņi var atrasties tiem, kas vēlas uzsākt veselības aprūpes informācijas tehnoloģiju. Klīnisko sistēmu analītiķis ir atbildīgs par problēmu novēršanu, kas var rasties ar elektronisko medicīnisko ierakstu sistēmām. Viņiem parasti ir vajadzīgas padziļinātas zināšanas par kodēšanu un datu bāzēm. Galvenie informācijas darbinieki ir atbildīgi par visu digitālo pacientu uzskaiti un darbojas kā iekšējās IT nodaļas vadītājs, deleģējot darbu citiem speciālistiem. Lai gan tie norāda uz dažām pozīcijām nozarē, pieprasījums pēc HIT speciālistiem laika gaitā turpinās pieaugt. Tā kā arvien vairāk medicīnas iestāžu viena otrai nodrošina elektroniskus datus, vajadzība pēc kvalificēta atbalsta personāla nekad nav bijusi tik kritiska.